星宇股份这次解约107名应届生，表面看是次粗暴的裁员，但如果你把它放进这公司的财报和用工数据里看宁波万能胶，会发现这不是次HR操作失误，而是它的整个商业模式走到了个岔路口——它用十年的速增长把自己跑成了国内车灯龙头，但它的组织能力，连个正常的人力资源部门都撑不起来。 常州市人社局发布本次事件相关情况...
