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　　证券时报记者 范璐媛

　　证监会日前发布《上市公司董事会秘书监管规则》，细化岗位职责、提任职门槛、强化责任追究，动董秘回归岗职，是完善上市公司理、保护投资者权益的重要制度安排。

　　董秘是连接上市公司、监管机构与投资者的重要桥梁。在过往实践中，部分上市公司对董秘岗位价值认知不足包头保温护角专用胶 ，存在履职边界模糊、权责匹配失衡、职属弱化、工作重心偏移等问题，既削弱了内部监督能，也制约了信息披露质量和公司理水平。

　　规则聚焦行业痛点，以制度刚明确董秘核心定位、强化履职立，动董秘队伍向职化、业化、规范化向发展。

　　规则清晰界定了董秘在信息披露与公司理中的三重核心角：作为信息披露组织者，董秘需严格把控信息的真实、准确、完整，规范定期报告与临时报告流程；作为理监督者，负责监督股东会、董事会规运作，筑牢内控线；作为沟通桥梁，需畅通监管对接与投资者沟通渠道，及时回应市场关切。

　　同时，规则强化了董秘任职立要求，明确董秘不得兼任经理、分管经营的经理、财务负责人等职务，从根源上避权责交叉与监督失的问题，让董秘摆脱经营业绩、业务执行等事务牵绊，泡沫板橡塑板专用胶全身心聚焦规监督、理优化、投资者保护等主责主业。

　　对上市公司而言，明确董秘履职规范、厘清权责边界、落实人岗，可有规避兼职致的精力分散、权责混淆等弊端。通过董秘职化、岗位职能业化，助力上市公司强化信息披露全流程管控，规范公司日常经营与规运作，及时范理缺陷与规风险，提升公司理质。

　　从投资者保护角度看，规则实施后，董秘将以业、系统的工作模式，全身心投入投资者关系管理等核心工作，规范信息披露、畅通沟通渠道、常态化对接各类投资者，及时、准确、完整地传递企业真实经营状况，有缓解信息不对称，切实保障投资者的知情权、参与权与监督权。

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