
作者 | 赵芷姗海口pvc排水管专用胶水
编辑 | 周伟鹏
微博账号被禁言后,俞浩变了。
6 月 24 日,追觅科技创始人兼 CEO 俞浩,出席 2026 夏季达沃斯论坛,并登上新闻联播。
这是追觅近期陷入舆论风波后,他的次公开亮相。
据现场媒体透露,俞浩本人情轻松,很早就来到会场,与参会者积交流,好像未受舆情影响。
面对媒体,虽然还是聊了不少,但对于些外界关心的话题,他选择了闭口不谈。
从天狂发几十微博的网瘾老板,到论坛上谨言慎行的企业,俞浩的画风转变得有点快。
俞浩称账号已交回给公司
要把每位员工培养成乔布斯
达沃斯现场,俞浩以"当机器人走进千万户"为主题,进行演讲分享。
他认为,庭机器人要实现规模化落地,须解决三个问题:核心技术底座、场景拓展能力和商业化闭环,这也是追觅的核心逻辑。
他提出" N+1 "法论:用 1 的成本增量,撬动 10 的售价提升,以此验证创新的真实用户价值。
发言中,俞浩介绍了追觅近期的经营情况:海外收入占比 80,国内市场仍保持先;六年营收从 5 亿做到数百亿,增长近百倍;个护新 5 月同比增长 500,多数增速 ;
对于刚刚结束的 618 大促销售情况,他简短回应:"很好"。
针对此前追觅汽车业务管离职消息,俞浩称追觅核心管理层 200 人,年离职不过 5 个人,离职率非常低。
关于微博禁言其账号,他表示已经把个人账号交由公司接管,未来对外发言统安排,避因只言片语引发误解。
同时,有追觅员工透露,现在不需要每天发三条做自媒体,"全民自媒体计划"实质上已经停止。
相比之前在社交平台上的发言,俞浩线下显得有些社恐海口pvc排水管专用胶水,甚至有些沉默,会后是婉拒媒体采访,而是邀请媒体到公司交流。
财新的报道中也有提到,俞浩在私下面对资和作时很"正常",在社交媒体上的调发言,多是种营销策略。
但现场还是有些金句流出。他说:"我们希望把追觅每个工程师培养成乔布斯,我们认为乔布斯的部分关于创新的理念是可以被复制的。"
在他看来,乔布斯的创新天赋不是玄学,可以拆解成几百个可复制的法论,帮助普通工程师快速成长。
并且,在人才长期培养上,员工除了要具备产品创新外,还要进步提升愿景规划能力,完成从"人人乔布斯"到"人人马斯克"的进阶。
达沃斯上的俞浩,也有明确的"禁区"。
当现场媒体问及追觅基金时,他直接表示所有相关问题都不能回答。
网上发是在做限测试
200 个事业部收缩成 4 大主业
近期除了在达沃斯上的发言外,俞浩还接受了财经 CEO 邓庆旭的访。
他说自己本质是个 i 人,三次商务电话紧张到要做心理建设。从电话都不敢,到现在网上天发几十条、喊话网友,放话目标,其实是他在做限测试。
他说,既然这半年要测试媒体传播,pvc管道管件胶就要测到致。就像追觅做电机,把转速拉到 30 万转,直到再往上优化没有实际意义为止。
喊"越马斯克""招余承东",本质是告诉员工:行业标杆也是普通人,别人能做到的,我们也能做到。
俞浩自称"度厌恶风险",所有的激进目标都是在挑战上限,底线的主业份额不能掉,须控制得死死的。
经过通交流后,邓庆旭坦言:自己被俞浩的逻辑说服了。
虽然逻辑可以自洽,但现实是,追觅正在给快速扩张的业务踩刹车。
就在达沃斯亮相前周,追觅内部下发了战略调整案:200多个事业部,收缩为"智能庭、户外庭院、智能出行、具身智能" 4 大主业。
此前关注度的造车和手机业务,直接从立商业化板块降,整体划入产业研究院,只保留技术预研职能,不再进量产和线下渠道铺设。
紧接着,造车业务星辰未来负责人陈龙冬离职,证实了造车项目短期商业化停摆的事实。曾经喊出"对标布加迪、越特斯拉"的造车梦,短短年就从台前退到了幕后。
伴随业务收缩的,还有各个事业部的人员优化。
6 月 8 日起,追觅内部大群关闭人数显示。小红书上,些追觅员工已经晒出了离职赔偿。
结语
近期的系列调整,都在说明追觅正在把重心回到主业上。
评判公司,终还是要看产品,看它能不能持续做出好东西,而不是看老板在社交媒体上说了什么。
追觅在扫地机器人品类上,目前仍处在行业前列。今年季度,追觅次拿下全球扫地机器人销量、销售额双料。
速马达是自己啃下来的核心技术,海外市场也铺开了局面,几年时间从几亿营收做到数百亿,这些是实实在在的成绩。
海外科技巨头里,老板说话不着调的也不少。
比如英国维珍航空的创始人理查德 · 布兰森,什么离谱的事都干过,赌输了穿裙子扮空姐、
开坦克碾压可口可乐的广告、全裸出镜给自产品广告,也不影响他做成横跨航空、金融、通信的集团。
有些企业就是靠激进的表达来测试边界、聚拢注意力、给团队加压。
这套法有它的理,也有它的作用。追觅这轮从扩张到收缩,本质上是这套法在现实面前的次修正。
如今,俞浩不再放狠话,追觅业务也大规模收缩,好像都从狂模式切回了正常模式,把精力收拢到确定的赛道上。
但是,在快速扩张过程中积累的问题,还需要时间逐步消化。
科技圈从来不缺喊口号的人,也不缺昙花现的黑马,真正能持续发展的,只有产品好不好用、市场买不买账、生意能不能健康地做下去。
消费者和市场,终会给出答案。
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