乌鲁木齐万能胶厂 这券商7名管变动!怎么回事?公司回应
在2025年9月启动管招聘后,红塔证券历时数月的人才调整于近日尘埃落定。
2月27日,红塔证券连发多份公告,涉及多达7名管的人事变动,其中新聘任3人担任管。原有4名管或调整分管域或调整工作岗位。此次人事布局显示出红塔证券在管理层年轻化、业化面的持续进。
谈及此次管密集变动原因,红塔证券相关人士回复券商记者时称,这是基于公司长远发展战略、理结构完善及人才梯队建设需要,经过审慎决策后做出的系统安排,面落实前期公开选聘成果,另面实现管理岗位有序衔接,旨在进步提升公司理水平和经营活力。
近期,公司披露2025年业绩预告,数据显示,归母净利润同比增长近60。展望未来,在业绩支撑与管团队调整的双重背景下,红塔证券下步战略走向值得持续关注。
新聘管多人有红塔银行履历
2月27日,红塔证券发布公告,正式聘任严然为公司总裁,毕文博担任董事会秘书,叶标松出任席信息官。此次管聘任早在2025年9月便已启动公开招聘程序,如今终于落定。
据红塔证券相关人士表示,此前公司开展管理人员公开选聘工作,旨在通过市场化机制选聘业管理人才。
记者注意到,从履历看,新聘任管中有2人具有多年的银行工作经验,预计将为红塔证券带来有别于传统券商的差异化视角。
公开信息显示乌鲁木齐万能胶厂,严然生于1979年,工商管理硕士,先后在建设银行、民生银行、恒丰银行、红塔银行、建元信托等单位工作。其中在建设银行、红塔银行的工作时间久,任职时间均长达9年。
具体来看,2002年至2011年严然在建设银行历任北京市分行外汇会计、结单证、产品管理、客户经理团队主管,后出任业务部产品经理。2011年至2015年他在民生银行历任贸易金融部产品中心产品经理、产业金融团队主管、贸易金融部贵阳分部总经理(主持工作)、新加坡分行筹备组部门总经理。此后他短暂转任建元信托投资总监。2016年至2025年严然加入红塔银行,担任研发总监。后来他跳槽至建元信托出任投资总监,任职不足1年。
毕文博生于1987年,经济学学士。相比严然而言,毕文博在2023年已加入红塔证券,出任董事会办公室主任至今,为内部提拔。
在此之前,毕文博在2009年至2012年任银行云南省分行结部产品经理;2012年至2017年历任广发银行昆明分行办公室文秘与宣传团队主管、办公室秘书、大商汇支行行长、环球交易服务部总经理(主持工作)、大商汇支行行长、小企业金融部总经理。2017年他来到红塔银行,从此工作过6年时间,历任办公室主任助理、投资银行部总经理、董事会办公室/党委办公室(办公室)主任等职务。
值得提的是,上述2名新聘任的管与红塔证券董事长景峰此前在红塔银行的工作时间(2016年至2020年)存在重叠。
与毕文博同岁的叶标松则来自证券行业,工商管理硕士。2009年至2021年叶标松在粤开证券历任运维工程师、系统运维部经理、信息技术中心总经理(主持工作)、信息技术中心总经理。2021年至2026年年初,他在中山证券担任信息技术部总经理。
原有管分工换
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除了新管到位以外,红塔证券原有管理团队也迎来部分分工的调整。
根据公告,翟栩不再担任财务总监、董事会秘书,转任公司席风险官、规总监;黄苍梧不再担任公司总裁、席信息官,出任总审计师;总裁周捷飞新增兼任财务总监职务。而饶雄则不再担任公司规总监、席风险官,转赴红塔红土基金担任董事。
对此,红塔证券相关人士向券商记者表示,pvc管道管件胶此次调整统筹考虑了部分管理人员即将到龄退休等实际情况,并根据业务发展需要和个人长对相关人员的职务进行了科学安排,有利于公司整内部资源、提升管理率,实现管理岗位的有序衔接与平稳过渡。
该人士还谈到,为持续完善公司理结构、强化内部监督机制,公司依据新《公司法》等法律法规监管向及行业实践,于此次调整中正式设立总审计师职务并纳入管理人员序列,进步强化了公司内部控制体系,夯实稳健发展基础。
经过本轮调整,红塔证券的管团队(包括董事长)共有11人。其中,“70后”为主力军,共有7人,占比64。“80后”增至3人,占比约27。董事长为唯“60后”。
红塔证券前述人士告诉记者,本次管理人员调整坚持内部培养与外部引进相结的原则,在保留熟悉公司战略与业务的骨干力量,保障经营连续的同时,也积引入具备复背景与丰富经验的业人才,以持续提升公司管理团队的业能力,为公司长远发展筑牢人才支撑。
此外,红塔证券还聘任许梦泽担任证券事务代表。履历显示,许梦泽生于1990年,工商管理硕士,于2017年6月加入红塔证券,历任董事会监事会办公室投资者关系管理岗、信息披露岗、公司理及股权管理主管;2024年12月至今,任红塔证券董事会办公室主任助理。
业绩预告增长近六成
随着2026年初红塔证券完成新管团队架构搭建,新年公司将如何把握市场机遇、会有哪些战略法,备受市场期待。
1月底,红塔证券发布2025年业绩预告。经财务部门初步测,公司预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润12.15亿元,同比增长59.05。
红塔证券表示,2025年度入进差异化、特化建设,进步提升资产配置的科学和有,持续进自营投资业务的非向化转型,资产负债结构和内容不断优化,资产质量继续提升,重资本业务收入整体实现同比增长。与此同时,投资银行、财富管理等轻资本业务也呈现明显增长,动公司业绩同比大幅提升。
从2025年前三季度收入结构来看,自营业务仍是红塔证券的大收入来源,前三季度实现收入12.39亿元,同比增长30.68,收入规模远其他板块。同期,经纪业务手续费净收入为1.98亿元,投行和资管两大板块收入均不足3000万元。
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