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2026年是"十五五"开局之年，也是新轮国企改革化提升的攻坚之年。国务院国资委明确提出，要加快企业组织形态变革，指企业重新审视现有组织架构和工作流程，持续动扁平化改造和智能化管理，造敏捷、的创新型组织。

、场涉及央企数百万国企职工的刻变革，正以“年底前落地”的紧迫感加速进。

2016年以来，国务院国资委连续进“压缩管理层、减少法人户数”项行动。截至2021年底，中央企业共压减法人近2万户，占比约38.3，法人层5以内企业已过70，央企集团管理层全部控制在5以内。央企从事主业的企业占比从87提至93，累计减少人工成本449亿元，减少管理费用368亿元。

2022年，国资委启动新轮“压减”工作，将目标设定为“集团公司管理层控制在4以内、大多数企业法人层控制在5以内”。2026年5月的新部署与“五大攻坚战”中的“改革赋能攻坚战”度绑定，标志着“瘦身健体”已从基础组织调整升为改革赋能的核心抓手。

2025年12月，中央企业工作有了重要指示强调，要进步化改革，完善特现代企业制度，健全公司理结构，着力解决制约企业发展的层次问题，努力建设世界企业。同月召开的中央企业负责人会议要求，要进步化国资国企改革，在优化国有经济布局、完善现代企业制度、提升国资监管能等面走在前列。

2026年5月11日，国务院国资委党委召开题会议，审议通过《中央企业“十五五”发展规划纲要》，公开信息表明，会议明确提出要“围绕好改革赋能攻坚战衡水pvc管道胶水 ，与进步化国资国企改革协同发力，强化穿透式监管，动大型央企‘瘦身健体’，提升企业运营质量和率”。随后并正式印发《国企机构及岗位设置优化指细则》。这标志着新轮国企改革的核心文件已经就位，场覆盖全部中央企业的“瘦身健体”改革同步启动，并明确要求在2026年底前落地。

二、公开信息显示，本轮央企瘦身健体有三条实操路径

是压减管理层，管理层压缩至3以内成为目标向，批央企总部机构已实现大幅精简。

二是聚焦主责主业，非核心业务有序剥离。规划目标是“把央企88以上的营业收入集中到国民经济97个行业大类中的20个行业里”。能源央企的酒店、文旅等业务，制造央企的低端售项目，建筑央企的非核心地产板块均在清理之列。据悉。截至2025年底，央企已累计剥离过2100酒店，完成90的清理任务，2026年目标是"终清"。

三是精简冗余岗位，全国央国企累计清退非核心冗余岗位约12.3万个，市场化用工占比大幅提升至约68。

三、目前，各大央企似乎已经在行动，年底要完成

2026年4月13日，能建在北京召开化总部改革动员会。此次改革核心的动作，是取消运行多年的事业部体制，动总部从经营执行层转向战略管控层。按照董事会审议通过的调整案，总部原有15个职能部门精简至10个，全部实体运营型事业部予以撤销，原有业务职能整划入标准化职能部门。

2026年1月，pvc管道管件胶国能源集团官网新总部组织架构，完成新轮总部改革调整。此次改革将总部原有17个部门优化为“1+22”格局，其中驻集团纪检监察组单列位，凸显监督引作用；将科技与信息化部拆分为科技创新部、数智管理部，进步细化科技与数智化发展职能；新增工程管理部、氢能事业部、2030重大项办、公益基金会，聚焦主业延伸和战略新兴域布局，提升总部战略引和资源配置能力。

2026年3月，三峡集团进总部改革，将原有“职能部门+事业部”模式调整为“总部机构+特设机构”模式，优化机构设置、明晰权责边界。改革后，职能部门从13个调整为14个，新增事务部、供应链管理部，强化业务统筹和供应链协同；直属机构从10个精简至2个，仅保留数智化管理中心、审计中心，聚焦核心管控职能；同时，将纪检监察组调整为派驻机构，进步完善监督体系，动总部向敏捷转型。

国电投分两轮进总部改革，持续优化管理架构。2024年4月，轮改革启动，将总部21个部门精简至17个，新设战略新兴产业部等机构，并同类职能、裁撤辅助中心，提升管理扁平化水平；2026年3月，启动二轮改革，将战略规划与发展部调整为融办公室，将改革办划转至人力资源部，进步理顺管理流程；在科技与数智化部加挂重燃项、钍基熔盐堆办公室，强化核心技术攻关统筹；同时规范派驻纪检监察组名称，完善监督机制，助力战略落地和质量发展。

在2026年移动工作会议上，移动也明确了：化企业改革，入落实新轮国资国企改革任务，完善组织体系，调优生产关系，动责权利匹配，激发组织新活力。进市场向新，构建适配主业的经营体系，造通信、力、智能服务三大增长曲线。进管理与改革，构建精益运营管理体系，促进提质增和理现代。进数智赋能，提升体化运营服务水平。都指向了个点，那就是组织机构的并重组。

据悉，与以往改革文件不同，此次《指细则》明确了为紧迫的时间表——2026年底前落地。由此测，大部分央企改革时间节奏应该差不多都是这样安排的：6月底前完成案制定，9月底前完成大部调整，12月底前落地并评估果。

你所在的央企有动作了吗？

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