同壁财经讯，2026年7月30日，中钢工程技术股份有限公司（证券简称：中钢，代码：000928.SZ）Wind ESG评由A上调至AA。公司综得分为8.32宣城万能胶，于建筑与工程Ⅲ行业均值5.97分。在建筑与工程Ⅲ行业250公司中排名3，处于行业前1.20。环境、社会与理维度得分分别为5.44、8.71和8.17。

相比上期评，本期综得分由7.44升至8.32，提升0.88分。ESG管理基本面得分由4.47升至5.32，提升0.85分。负面争议事件影响为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.94分，社会维度提升0.83分，理维度提升1.07分。

评观察宣城万能胶

公司是国内外先的工业工程技术服务商，隶属于宝武钢铁集团。公司以工程总承包和工业服务为核心主业，具备从矿业到冷轧终端产品的全流程冶金技术与工程服务能力，业务遍及50多个国和地区。在“双碳”目标下，公司构建了以带式焙机球团、炉低碳化、直接铁（DRI）、薄带铸轧等为核心的低碳冶金工程技术体系，致力于为钢铁行业提供全生命周期的绿、智慧系统解决案。

在环境维度，公司已形成从环境管理体系认证到碳达峰行动案的管理框架，并依托特工艺构建了低碳工程服务能力。公司所属企业均通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了《碳达峰行动案》，成立低碳质量发展小组统筹进相关工作。在低碳技术面，其研发的直接铁工艺以气为剂，吨钢二氧化碳排放量仅为940千克宣城万能胶，较传统炉流程减少碳排放约60。公司还识别了端天气、资源短缺等气候风险及全球低碳技术需求增长等机遇，并建立了施工现场端天气预警与应急响应机制。此外，公司设定了2026年较2020年万元营收能耗降低14、二氧化碳排放量降低10的目标。不过，本次评估中未能提取到范围、二、三的温室气体排放量化绩数据，相关信息的完整仍有提升空间。

在社会维度，公司以职业病、因工死亡和工伤率的“三”绩为基石，展现了扎实的安全生产管理能力。公司建立了以董事长为责任人的安全生产责任体系，编制了《安全生产责任制》等制度文件，全年安全生产投入达6,864.72万元。在研发创新端，泡沫板橡塑板专用胶公司设立了由董事长兼任主任的科技创新委员会，采用三管理架构，研发人员占比达41.25，已主或参与编制62项国、行业等各标准，有利总数为480件。员工发展面，公司培训覆盖率达95.4，人均培训时长68.75小时。在雇佣层面，公司制定了《多元化、平等与包容政策》，员工总数为1,799人，女员工占比34.4，员工流失率为5.2。

在理维度宣城万能胶，公司呈现出较强的董事会制衡特征，立董事占比达57.14，且CEO未兼任董事长，董事会会议出席率为。董事会下设战略与ESG委员会等四个门委员会，其中薪酬委员会立董事占比达，审计委员会召集人为会计业人士。在反贪污腐败面，公司建立了党风廉政建设和反腐败工作协调小组，2025年开展反腐败培训117次，覆盖8,497人次，未发生商业贿赂及贪污事件。公司还对商业伙伴实行市场准入制度，强制要求签署廉洁协议。目前，女董事占比为0，董事会别多元化存在结构空白。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。

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