湘潭护角胶 关于学习贯彻杨涛、胡健同志在学校2015年工作会上讲话精的通知

 

西财党办发[2015]1号

  湘潭护角胶

关于学习贯彻杨涛、胡健同志在

学校2015年工作会上讲话精的通知

各党总支（直属党支部）、各部门：

2015年3月16日，学校召开2015年工作会，党委书记、院长胡健同志通报寒假相关工作，部署2015年学校主要工作，党委书记杨涛同志发表讲话，对校党委2015年工作进行了解读。现将杨涛、胡健同志讲话予以印发，请各部门认真组织学习，做好贯彻落实工作。

 

 

 

   中共西安财经学院委员会办公室

   2015年3月19日

 

 

党委书记杨涛同志在2015年工作会上的讲话

（2015年3月16日）

 

同志们：

今天已经是开学二周了。在开学后的二天，学校党委就对2015年度的党政主要工作进行了讨论并达成致意见。按惯例，上周我们就要召开这个会议，安排部署新年的主要工作，因为省委教工委对校干部进行了为期周的理论学习培训，所以工作会安排在今天进行。刚才，胡院长就2015年的学校主要工作向大作了说明，希望大结即将下发的2015年党政工作要点，认真传达，抓好学习和贯彻落实。

在放假前夕，我先就2014年度校班子民主生活会的主题，与班子每个成员进行了比较入的谈心，后到个别部门进行了走访调研。寒假期间，又翻阅了学校许多制度、文件材料和工作报告，并和些部门的主要负责同志进行了座谈，对咱们学校的基本情况有了大致了解。下面，我想结我的调研情况，以及省委教工委2015年工作要求，对今年党委要抓的几项主要工作讲几点意见：

、以总结“十二五”、规划“十三五”为契机，统思想，凝聚力量，增强信心

2015年是“十二五”的收官之年和“十三五”规划的布局之年，也是进改革和依法校的重要年。我们要在“十二五”收官之际，认真总结经验教训，科学谋划“十三五”发展目标，找准学校未来发展向。

先，要总结“十二五”规划完成情况。学校要成立项工作组，对“十二五”规划执行情况进行回顾、梳理和总结，要检查哪些任务完成了，哪些还没有完成，原因是什么，应采取什么措施加以落实。只有对“十二五”规划的完成情况做到心中有数，我们才能总结经验和教训，做好“十三五”规划的谋篇布局工作。

二，入开展调研活动。“十三五”规划是学校“十三五”期间教育事业发展的指南，也是教职员工统思想和行动的纲。科学理的“十三五”规划，可以凝聚人心，增强教职员工对学校事业发展的信心。因此，我们要坚持问题向，加大调研力度，提调研实，在“十三五”规划出台前，进行充分的调研和论证。

面，我们要了解国教育针政策，准确把握等教育发展新常态。党的十八大以来，我国经济、政、文化、教育、生态等各域发生了刻的新变化，开始形成不同以往的新常态，呈现出新特点。与此相适应，等教育也面临着许多新形势和新任务，呈现出新常态。这里我想借此机会，和同志们共同学习下教育部杜玉波部长发表的讲话。

近教育部部长杜玉波同志发表了《把握新常态下的等教育发展》的讲话，非常契我国等教育实际，是当前和今后段时期动我国等教育改革发展的基本出发点和落脚点。我们要把杜部长的讲话精作为我校即将编制“十三五”规划、动学校教育改革发展所要遵循的基本原则。

杜部长讲话指出，我国经济新常态有几个重要特点：增长速度正从速增长转向中速增长；发展式正从规模速度型粗放增长转向质量率型集约增长；经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举的度调整；发展动力正从要素驱动、投资驱动转向创新驱动，概括地说，就是“速度变化、结构优化、动力转化。”

对我国经济发展新常态，习近平总书记特别强调，要加注重加强教育和提升人力资本素质，加注重科技进步和创新。李克强总理特别指出，没有素质的人才资源，实现转型升、建成小康社会就缺乏根基。刘延东总理明确提出，认识新常态、适应新常态、引新常态，是当前和今后个时期经济发展的主旋律，也是教育工作的大逻辑。

改革开放以来，我国等教育经历了历史的跨越式发展，但是“大”不等于“强”，我国等教育人才培养质量与经济社会发展的不相适应日益突出，制约等教育发展和人才培养的层次矛盾逐渐显露，我们要看到我国等教育存在的客观问题和现实差距。从层次来讲，这些问题和差距都是由于发展理念不够成熟、发展机制不够完善、发展式不够科学造成的。现在，要解决这些问题、缩小这些差距，论是从理论分析还是实践经验来看，都应当认识到老路是走不通了，须站在战略和全局的度加快转变思想观念，适应经济社会发展的新要求，构建等教育新的发展模式和道路，动我国等教育在前些年改革发展的基础上，实现在新常态下水平的发展、可持续的发展。

怎么认识和判断我国等教育发展的新常态？重要的有几个特征：是从发展环境看，随着国产业转型升进程的加快，人才市场的供需关系正由校为主的供给驱动变为行业企业为主的需求驱动。这就要求校须树立起市场竞争意识和优胜劣汰的危机感，主动对接行业产业需求，在优化调整人才培养结构、加强创新创业教育和职业引上主动作为、有所作为。二是从发展定位看，随着创新驱动战略的实施，特别是全社会对科技和素质人才需求日益增加，等教育正在走向社会的中心，角定位从过去的支持服务逐步转向服务和引同步。这就要求校须坚持需求向、理定位，与国“五位体”总体布局和“四化同步”发展的新要求贴紧靠实，通过拓展服务能力和提升贡献力实现与经济社会的度融。三是从发展式看，我国等教育正在从以规模扩张为特征的外延式发展转向以质量提升为核心的内涵式发展。这就要求校把发展从过去的拼规模、拼数量转向在稳定规模的基础上拼质量、拼内涵，提优质等教育资源的供给能力和水平，实现由“以量谋大”到“以质图强”的战略转变。四是从发展动力看，随着教育改革进入水区，越来越涉及复杂的内部关系和利益格局的重大调整，容易改的都改了，剩下的都是硬骨头。这就要求校不能再依靠敲碎、缝缝补补过日子，须下决心通过化体制机制综改革理顺内部关系、释放发展活力、调动各面积。

面对我国等教育发展新常态下的新特征、新趋势，等学校比以往任何时候都加需要解放思想，凝聚共识，在观念上要适应、认识上要到位、法上要对路、工作上要得力。具体来说，要做到四个“加注重”：加注重内涵发展，而不是味扩规模、上业、改校名、提规格。要加注重特发展，而不是味盲目攀或求全求大。只有立足实际、找准服务面向、不断强化办学特，才能真正找寻到适自身的发展道路，赢得为广阔的发展空间。要加注重创新发展，而不是拘囿于原有利益格局和固定模式套路。只有敢于和善于动体制机制的创新，才能从根本上破束缚、释放活力，充分发挥各类办学要素的大益。要加注重需求向，而不是蒙着头、关着门、脱离社会需求办学。只有坚持与国战略和区域发展需要同向同行，才能得到政府和社会多的支持，促进学校可持续发展。

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会、落实这些讲话要求，须认识到等教育是科技生产力和人力资源的重要结点，也是经济社会发展的智力基础，我们既要适应经济发展的新常态，又要分析等教育自身发展的新阶段、新特征、新常态。准确把握这些新常态，对我们谋划“十三五”、迈上新台阶，加快学校发展至关重要。

另面，我们要了解全国财经类校办学状况，进步明确我校在同类校中的位置。我们要通过对省内外兄弟院校的调研，充分认识我们与同类院校在教学、科研、社会服务等面的差异，明确我们学校的比较优势和劣势，寻求佳的赶办法。

另外，我们要了解地政府、主管部门及社会行业、企业的发展状况及对学校科学研究、人才培养、社会服务的需求，建立度作共赢的良好关系。习近平总书记关于“带路”的发展战略，使陕西发展面临新机遇。陕西要在“带路”中建成五个中心：综交通枢纽中心，商贸物流中心，科技文化教育中心，能源金融中心，经贸作中心，我们在这些中心的建设中能发挥什么作用？我们要从中积寻求学校发展的新机遇。去年12月底，“（西安）丝绸之路研究院”在我校挂，又使我校拥有了新的发展平台。我们要加强与政府主管部门、社会行业、企业的联系与沟通，了解他们对学校教育的需要和期盼，寻求作与支持，与社会力量共同促进学校事业发展。

三，要汇集广大教职工智慧。我们要通过举办学习会、培训会、研讨会等式，进步研讨学校办学理念，聚全校之智，进步明确学校办学定位、发展目标、落实措施和保障机制，寻求学校差异化、特化发展的路径，把规划形成过程变为广大教职工统思想，凝聚力量，齐心协力为学校事业发展贡献力量的动员过程。

二、认真学习习近平总书记讲话精，特别是来陕视察讲话精，扎实进学校党的建设，落实立德树人任务

我看了下我们学校在党建工作面的些资料，受鼓舞。我们学校曾获得“全省理论学习单位”、“学习型党组织建设示范校”、“基层党委”、“创先争优基层党组织”，还有“省文明校园”等，我们要总结经验，巩固成果，按照习近平总书记系列讲话精，落实“从严党”的要求，切实提学校党建工作水平。

是贯彻“三严三实”。面要加强理论武装，强化理想信念。另面要加强制度建设，用制度促进规范管理。要按照中央办公厅、国务院办公厅和陕西省委教工委的要求，对校党委下的校长负责制实施意见和相关规定进行修订完善，进步优化决策程序，加强民主集中制建设，充分发挥班子的集体智慧，形成团队力量。另外，要做好中层干部的任期考核和选拔，形成用好干部的向。国新颁布的《干部选拔任用条例》对干部任职有些新条件和新要求，近期国实行新的人事制度改革，对干部退休做出新规定，我们要结国有关干部管理的新政策，以学校新轮干部换届聘任为契机，对学校《干部选拔任用条例》及相关实施办法进行修订，要搭建公正公平的干部选拔平台，使那些 “想干事、能干事、干成事”的优秀干部有充分发挥才智的机会。

 二是抓好干部作风和师德师风建设。在2014年学校班子民主生活会前征求意见中，干部的服务意识、执行能力和教师的师德师风问题是大反映比较集中的问题。这问题，关乎着学校党政决策能否有贯彻落实，关乎着学校人才培养质量能否得到提，因此须引起足够重视。所以，我们要通过承诺制和问责制，抓好干部作风。对群众路线整改案、对2014年度班子民主生活会整改意见以及即将下发的2015年党政工作要点，二单位班子、职能部门负责人要细化目标任务并做出承诺：什么任务、采取什么举措、什么时间完成、果如何，要通过定的式向教职工公开，接受教职工监督；对过时限未完成任务的，组织、人事、纪检部门要进行责任追究。要强化教育部“红七条”宣传力度，建立健全师德师风考核评价机制，将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优励的要标准，严查课堂讲坛纪律、科研学术道德，建立健全教师师德考核档案，实行师德“票否决制”。要用制度约束行为，管人管事，提率。

三是加强学生的思想政教育和管理。目前，意识形态域的问题很复杂。为牢牢把握意识形态域的主动权，中央新近下发了《关于进步加强和改进新形势下校宣传思想工作的意见》湘潭护角胶，站在全局和战略度，对校意识形态工作进行了新的部署，是指新形势下校宣传思想工作的纲文献。我们要认真贯彻文件精，做好新形势下的宣传思想工作，尤其是大学生思想政教育，要始终坚持把立德树人摆在要位置，把社会主义核心价值观融入教书育人全过程。广大教师是教书育人的主体，要守好政底线、法律底线和道德底线，坚持“课堂教育有纪律”，在课堂上要积为学生传递正能量，对学生的世界观、人生观、价值观给予正确引，培养学生的理和科学精。辅员朝夕与学生相处，要强化政理论学习和职业道德培养，做到以生为本、岗敬业，以身作则、言传身教，重视学生日常的思想教育，特别是要积通过学生社团、党课团课、社会实践、志愿服务活动等，培育大学生的社会主义核心价值观，使学生对党政法规、校规校纪内化于心、外化于行，学风得到自觉改进。

四是加强党风廉政建设。守纪律、讲规矩是落实从严党的然要求。针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反腐败形势，习近平总书记在十八届中纪委五次全会上对党员干部提出了“五个须”的要求，即须拥护党中央、须维护党的团结、须遵循组织程序、须服从组织决定，须管好亲属和身边工作人员。学校各党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任，坚持不懈地抓好党党风教育、纪律教育，抓好中央“八项规定”和省委、省委教工委以及学校党委相关规定精的落实。中层干部要认真落实“岗双责”，严格遵守党规党纪、校规校纪，特别是管理人、财、物的部门，要增强底线意识，严格按制度、规则和程序办事，不断加强反腐倡廉建设。对“踩红线”、“闯雷区”或失职渎职的干部要严肃查处。

三、以十八届三中、四中全会精为指，积进学校综改革

2013年11月，党的十八届三中全会通过了《中共中央关于化改革若干重大问题的决定》，对化改革的重要域和关键环节做出重大部署，特别是围绕党的十八大报告提出的“化教育域综改革”的总体要求，进步明确了教育改革的攻坚向和举措，对促进教育事业科学发展，具有为重要的指意义。2014年10月，党的十八届四中全会审议通过依法国的决定，把法提升到前所未有的度。随后，国教育体制改革小组办公室下发了《关于进步落实和扩大校办学自主权完善校内部理结构的意见》等系列文件，教育部发布了《等学校学术委员会章程》和《等学校信息公开事项清单》，对校民主管理提出了指意见。我们要认真落实十八届三中、四中全会精，结学校实际，稳妥有序进学校综改革。

是要积探索有利于学校“科学决策、民主管理、服务”的理体系，通过稳步动学校《党委下的校长负责制实施细则 》、大学《章程》、《学术委员会章程》、两《教代会制度》，增强二学院办学自主权等系列制度建设和运行规则建设，逐步使学校的内部理结构为科学、。

二是人才队伍建设。层次军人物缺乏和标志成果缺少，直是影响我校团队建设、事业发展的困境。今年的人才工作会议，要研究破解层次人才的政策，探索层次人才引进的新机制。

三是用人制度改革。我们要改革用人制度，改革临时用工管理制度，探索服务外包式管理办法，规避学校用工风险。要引入人事代理制及分类管理办法，解决学校些急需技术岗位用工荒问题

四是人事分配制度改革。上学期，学校人事处结群众路线教育实践活动整改案，对同类兄弟院校人事分配制度进行了调研；放假前，向学校党政提交了调研报告和校内津贴改革案。学校组织召开了三届教代会主席团会议，对校内津贴改革案进行了审议，并召开党政联席会进行了审定，决定提教职工收入水平；同时，对离退休人员生活补助也做了明确。下步，学校还要结新轮岗位聘任，制定新的人事分配制度改革案，切实解决广大教职工关心的收入问题，增强教职工岗敬业的积。

五是教学科研管理改革。在去年教育厅巡视诊断和名大学工作中，组对我校教学科研管理工作提出了许多建设意见和建议。我们要结对所提意见建议的整改，进学校教学科研管理改革；这些改革，要遵循办学理念、办学指思想和办学定位，使之以贯之；要坚持问题向，巡视组的意见、教师学生的意见、外界的意见是改革的动力和落脚点。只有这样，改革才能取得实。

四、紧抓安全稳定不放松，构建平安和谐校园

目前，影响安全稳定的不确定因素很多，偶发因素、突发问题很难范，所以，稳定工作要常挂心头，安全工作决不能放松。要认真抓好学生安全教育。要将安全教育、心理健康教育、生命教育作为学生安全教育的重要内容，建立健全各项预警机制，组织开展各种应急演练活动，提学生应对突发事件的能力。二要排查安全隐患。要坚持从师生迫切需要解决的小事办起、从关系群众根本利益的小处做起，做好“三排查”工作，强化各项安全维稳措施的落实，抓小、抓细、抓实；同时，要进步加强校园出入管理，保温护角专用胶落实人、物、技措施，严校外关人员进入校园或职工生活区，干扰教学生活秩序，要给广大师生创造个安全和谐的工作学习生活氛围，着力建设安全有序的校园环境。三要抓好食堂管理，做好控工作。要坚持食品卫生安全和伙食质量，让师生吃上放心、安全的营养餐；加强传染病的宣传和控，确保学生健康成长。四要切实加强校园网络建设与管理。在维护网络安全和正常运行的同时，要充分利用网络平台，加强政思想教育，强化宣传舆论引，使网络成为维护校园稳定工作的重要平台。

同志们，奋斗创造辉煌。时代赋予我们崇的使命、重大的责任，学校的兴衰与我们每个人息息相关。空谈误校，实干兴校，西安财经学院有着良好的社会办学声誉，有着良好的硬件、软件资源，有着国“带路”发展战略的重要机遇，只要我们加紧密地团结起来，在全校形成股奋发向上的发展势头，奋勇拼搏，相信西财的明天会加美好！

谢谢大！

 

 

院长胡健同志在2015年工作会上的讲话

（2015年3月16日）

同志们：

大好！今天，我们在这里召开学校2015年工作会议,通报寒假主要工作，部署学校2015年党政工作要点。

寒假前，学校根据陕西省教育系统清理整改办公用房工作会议精，对校属各部门办公用房情况做了摸底登记，并按照“总量控制，理调配；调配为主，改造为辅；出房源，统交回”的工作原则，制定了办公用房清理整改案，并在假期统实施了清理整改。清理整改工作中，学校党办、院办、国资处、后勤等部门同志牺牲节假时间，多沟通协调，顺利完成了行政楼A座与B座部分办公用房的调换，保证了新学期工作的有序开展。管理学院、信息学院也分别从号教学楼、实验楼调整至行政楼A座，办公布局进步理，校舍资源得到充分利用。

办公用房清理整改工作完成后，相关部门要进步建立真实、准确、完整的办公用房台账，完善学校办公用房管理制度，建立长机制，从根本上杜违规占用办公用房现象。

此外，组织部、宣传部、教务处、人事处、财务处、学科办、科研处、基建处、保卫处、信息中心、实验实训中心、期刊中心、校医院等部门同志根据工作需要，主动在假期开展工作，为2015年学校工作的良好开局作出了积贡献。在此，我代表学校党政向他们表示衷心的感谢！

下面，我就学校2015年党政工作要点部署如下：

学校2015年党政工作的指思想是：以党的十八届三中、四中全会精和习近平总书记系列重要讲话精为指，贯彻落实省委教工委、省教育厅的工作部署，加强内涵建设，注重特发展，化教育教学改革，动教学、科研、管理“三个创新”，努力建设特鲜明的财经大学。

学校2015年党政工作的主要任务是：回顾、总结“十二五”教育事业发展情况，科学编制“十三五”教育事业发展规划；制定四轮全员岗位聘用工作案及职工收入改革案；贯彻落实中、省党政干部选拔任用规定，做好新轮处科干部聘任工作；迎接教育部本科教学审核评估。

、入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精，扎实进党建工作

1.入学习习近平总书记系列重要讲话精。把学习习近平总书记系列讲话精及来陕视察重要讲话精作为党委中心组本年度学习的重要内容，纳入干部培训计划；在2015年上半年举办总书记讲话精校内处干部培训班，联系学校实际，化学习内容，确保理论学习武装头脑、指实践、动工作，促进学校教育教学事业取得新发展。

2.继续巩固和化群众路线教育实践活动成果。根据2014年度校班子民主生活会前征求到的群众意见和建议，制定整改案，进行任务分解，明确整改时间和整改措施，向全校教职工做出整改公开承诺；整改情况定期向群众通报，自觉接受群众监督。

3.加强班子自身建设，进党务公开。按照中共中央办公厅颁布的《关于坚持和完善普通等学校党委下的校长负责制的实施意见》及陕西省委教工委有关通知要求，修订并发布《西安财经学院党委下的校长负责制实施办法》，完善议事规则和决策程序；出台《西安财经学院党务公开实施办法》，稳步进党务公开。

4.加强干部队伍建设。按照省委组织部文件要求，对处科干部档案进行整理审核、信息确认和电子录入，进干部档案信息化；分析干部队伍现状，提出干部队伍发展建设报告；组织选派青年干部参加中省举办的各类培训活动；开展班子及处科干部题培训；对二单位班子民主集中制执行情况进行监督检查，整改干部队伍中存在的问题；严格执行重大事项报告制度，落实干部报告个人有关事项制度。

5.做好新轮处科干部聘任工作。贯彻落实中、省有关党政干部选拔任用规定，修订完善学校《处科干部选拔任用办法》，在做好各部门及处科干部三年聘期目标责任考核的基础上，做好新轮处科干部聘任工作。

6.加强作风建设。修订完善校班子联系二单位制度，建立健全干部联系群众制度、班子群众评议制度等；严格执行中央“八项规定”，做好学校办公用房清理整改工作；按照省上统部署进学校公务用车改革；加强督查督办，进步改进文风会风和作风，提服务意识和工作执行力，结群众路线整改案，做出各部门重要整改事项公开承诺；建立“师生民意及诉求”网络受理平台，提师生反映问题的处理率和公开透明度，自觉接受广大师生监督。

7.认真落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任。认真贯彻落实党的十八届四中全会精和中纪委、省纪委全会精，按照依法国和党要管党、从严党的针，严明党的政纪律和规矩，严肃查处违规违纪问题，进步加强监督和问责力度；继续做好二学院、部门主要负责人向纪委全委会述廉工作；进步规范有关部门的廉政风险控工作；开展富有特的廉政教育培训。

8.进民生保障体系建设，提教职员工收入。积解决教职工普遍关注的民生问题，根据学校实际情况，稳步提教职工收入，力争“十三五”期间教职工收入达到省属校中位水平。

9.加强宣传思想教育工作，掌握意识形态域主动权。认真贯彻落实中办国办《关于加强和改进新形势下宣传思想工作的意见》，出台我校文化建设规划，进大学文化建设，发挥文化引作用；强化宣传舆论阵地建设，加强社会主义核心价值体系宣传教育；围绕学校中心工作，增强与主流媒体和有较大影响的新兴媒体的沟通与作，加大对外宣传力度，提升外宣水平，提学校社会影响力。

10.做好统战、工会、离退休人员管理服务工作。充分发挥学校民主党派和党派人士在学校建设发展中的积作用，采取有措施，增强统战工作活力，扩大统战工作对外影响；组织召开三届二次“双代会”，进步完善教代会制度，充分发挥二单位教代会作用；做好离退休人员管理与服务，关心离退休职工生活，充分发挥离退休职工作用。

11.主动灵活开展共青团工作。以化“实践育人、服务育人、科创育人”为目标，加强思想引，创新工作机制，落实服务行动，突出有作为，着力完善团学工作，丰富二课堂活动，促进共青团工作创新发展。

12.健全稳定工作责任管理机制。健全少数民族学生数据动态库及学生档案；入基层了解掌握师生思想动态，及时研判涉及安全稳定的信息，积创造齐抓共管、创稳维稳的校园氛围，维护校园日常安全与稳定。

二、总结回顾学校“十二五”工作，科学制定“十三五”规划

13.总结和评估学校“十二五”教育事业发展规划实施情况。结校巡视诊断、名大学意见，认真总结学校“十二五”期间教育事业发展取得的成就、经验，正确认识存在的不足和薄弱环节，刻分析面临的新情况和新问题，有针对地提出“十三五”期间的工作思路。

14.准确把握规划定位，努力提规划编制科学化水平。准确把握“十三五”期间教育改革发展的新特征，抓住学校发展关键问题，提出对策措施和实施办法；坚持定与定量目标相结，切实提目标体系设计的科学，入进内涵式发展。

15.科学编制学校“十三五”教育事业发展规划。进步解放思想，加强组织，坚持科学民主决策，按计划完成学校“十三五”教育事业发展规划，包括学科建设发展规划、师资队伍发展规划、校园建设发展规划三个子规划。

三、凝练学科向，强化学科优势

16.加强优势学科建设。加大省优势学科和省特学科的建设力度，以陕西经济社会发展、产业结构转型升为向，进步凝练学科向，产出重大科研成果，为陕西地经济、为行业发展作出积贡献；做好省优势学科建设与扶持工作。

17.优化学科结构。加大理论经济学、工商管理学科的建设力度，力争增列为省优势学科建设项目；继续加强马克思主义理论、语言文学、数学等学科的建设力度，稳步提升学科整体水平。

18.提升优势学科竞争力。积做好参加全国新轮学科评估的准备工作，力争参评学科取得好的学科评估排名，稳步提升优势学科在全国同类学科中的竞争力和影响力。

19.加强省部共建工作。紧密联系陕西省政府与国统计局，拟定2015年省部共建工作计划，落实干部挂职交流工作和研究生双师遴选工作；充分借助省部共建平台，加快“（西安）丝绸之路研究院”筹建步伐，按照上部署尽快开展实质工作并取得初步成。

四、化教育教学改革，提人才培养质量

20.化课程改革，突出课程建设在教学基本建设中的核心地位。理组织教学形式，恰当选用教学手段，注重实践课程设计，提课程教学果，不断化课程改革，产出水平教学研究成果，进步动学科、业建设，提教学整体质量。

21.培育重大教学改革项目。以地经济发展的人才培养需求为向，以国教改项目为目标，以业、课程建设改革研究为突破口，汇集全校优势资源，攻坚克难，为争取国、省重大教学改革项目立项，申报重大教学成果做准备。

22.以“本科教学工程”项目为依托，提升业建设水平。整教育资源，做好特业、业综改革试点项目、教学团队、名业、人才培养模式创新实验区、精品课程的创建和升工作；进步优化业结构，加强业特建设。

23.加强人才培养质量保障体系建设。组织召开2015年教学工作会议，强化教学、科研工作，突出人才培养，把培养适应陕西经济建设、科技进步和社会发展需要的应用型创新人才作为学校的根本任务；行“2+2”大类人才培养模式，细化相关规章制度，提升人才培养质量。

24.提实践教学水平。修订完善应用型创新人才培养案和实验实训教学管理体制；突出实践教学、实践育人特；召开二届实验实训教学工作会；开展经管类综模拟实验课程的建设和试点工作；启动学校实训（模拟）公司的组建和运行工作；进实验室标准化建设，加快实验教学信息化管理软件的引入、新和建设力度，提实验设备利用率；改革管理机制，切实提实验实训教学管理中心服务师生教学的质量。

25.动员，迎接教育部本科教学审核评估工作。结学校实际，精心组织，明确任务，细化案，落实责任，圆满完成教育部本科教学审核评估工作。

26.扩大研究生教育规模，提培养质量。加强课堂教学管理，提课堂教学质量；加强学术论文的评审指，不断提升研究生学术水平；加强研究生师队伍建设，优化研究生培养案，提研究生科研创新能力；做好硕士点评审准备工作。

27.大力发展继续教育。结市场规律，创新非学历继续教育的作机制和运作模式，扩大教学规模，规范教学管理，丰富教学手段；加快动网络教学平台建设，加快建立省内外函授站点，造继续教育西财，使学校继续教育达到较的层次。

五、提科学研究水平，增强行业服务能力

28.加强科研项目管理。加强各各类科研项目的申报管理、中期管理和结项管理；做好重大科研项目的前瞻谋划和培育。

29.进协同创新工作。研究制定《西安财经学院协同创新中心管理办法》，立项建设批校协同创新中心，积培育和准备组织申报省协同创新中心，力争在省协同创新中获得立项；不断完善协同创新机制，全位进与各政府、企事业单位的协同创新。

30.进步规范科研基地建设。组织开展省部科研基地和校科研基地的评估建设工作，落实基地建设规划，对“十二五”期间基地目标责任完成情况进行考核。

31.增强科研服务能力。以服务陕西地经济社会发展、服务行业发展为目标，与陕西省财政厅、陕西省统计局等相关厅局协商，针对行业急需热点问题进行立项协同研究，设立《西安财经学院科研服务行业项目》，积发挥学校学科特与优势；制定激励政策，增强教师对服务地工作的主动和能动。

32.提《西安财经学院学报》、《统计与信息论坛》办刊水平。坚持开放办刊，巩固办刊成绩，发挥窗口作用，提业界学术地位；凸显期刊特，做好“统计理论与法”、“秦文化与经济”、“丝绸之路研究”栏目建设。

六、化人事制度改革，加强师资队伍建设

33.坚持贯彻“人才强校”战略。突出师资队伍在学校发展中的重要地位；坚持不断培养、引进层次人才；组织开展各各类人才工程项目的申报和选聘，尽快落实“三秦学者”岗位人选；结学科业布局和发展需求，做好博士选留工作；召开人才工作会。

34.化人事管理改革。认真落实国、省事业单位人事与分配制度改革政策，实施新的事业单位养老保险制度；制定四轮全员岗位聘任工作案，化人事管理制度和收入分配制度改革，理编制，科学用人；行人事代理制,满足学校发展对各种类型人员的需求；探索以服务外包为主要形式的临时用工管理办法。

35.进教师发展。建立健全教师发展中心工作机制，以中心为依托，加强师德师风教育，细化师德师风评价及惩条例，积开展教师业务技能培训、教师发展咨询等工作；修订完善人事管理制度体系并严格落实。

七、提学生管理工作水平，进大学生发展

36.创新大学生管理模式。入开展践行社会主义核心价值观活动，进“大学生思想政教育质量提升工程”，实施“校实践育人共同体建设计划”与“大学生心理健康素质提升计划”;探索建立大学生综服务中心。

37.突出学风建设在学生管理工作中的中心地位。调研学风现状，了解学生诉求，充分发挥任课教师和学生管理队伍在学风建设中的引示范作用；加大校纪校规的宣传和执行力度，实施考试作弊容忍，着力扭转大学生在校学习、生活中的不良习气，形成勤学善思、诚实守信、拼搏进取的优良学风。

38.加强大学生作精养成教育，增强学生创新意识和实践能力。积组织开展各各类科技创业竞赛和学科竞赛；加大“三下乡”暑期社会实践活动的组织与评力度；开展模拟创业活动，树立大学生创业意识，增强大学生创业能力，倡大学生团队创业。

39.强化辅员职业素养和业务技能。加强辅员安全稳定的大局意识，提辅员掌控特殊群体学生思想行为动态，范突发事件的能力；广泛开展大学生身心健康教育咨询活动，公平、公正、公开地开展各各类评和济困助学工作。

40.保持就业率基本稳定的基础上提就业质量。树立大学生正确的职业观和就业观；加强综就业技能训练，按照毕业生不同的就业取向分类开展就业指；多渠道及时发布就业信息，动员教师和校友为学生就业想办法、谋出路，帮助学生迈好进入职场的步。

八、丰富交流与作形式，化交流与作内涵

41.多形式广泛建立校际友好作关系。按照依法作、互惠互利的原则，引进优质教育资源；多渠道、多层次开展中外联人才培养项目，稳步提作办学规模和水平。

42.创建化教学和人才培养环境。加强外、外教的引进与管理；按计划有序组织教师、干部开展出国学习交流活动；创新人才培养、业作、科学研究、文化传播的新式、新途径。

九、进内部理体制改革，提内部理体系现代化

43.化内部理体制改革。建立健全现代大学制度，大力进依法校；优化内部理结构，实现科学管理、现代管理、人文管理、阳光管理；完善学术委员会机制建设，充分发挥学术委员会职能，不断提学校法制建设，形成依法校的良好氛围。

44.严格执行财务制度，加大资金监管力度。理编制2015年部门经费预；强化预管理，规范会计业务流程，多筹措并争取办学经费，动债务化解工作；健全审计制度，入开展资金使用绩评估，加强经济活动管理过程的审计监督与服务，加大资金监管力度。

45.强化图书馆服务教学、服务科研、服务人才培养的职能。拓展文献服务域，加大特数据库建设，建设以“大秦商”为主要内容的特馆藏；提图书馆信息化水平，营造环境优美、安全文明的阅读环境；举办各类读书育人活动。

46.规范资产管理，优化资产配置。严格执行办公用房使用标准，规范招标采购工作，健全政府采购资金预制度，倡勤俭办公，提教学仪器设备利用率；加快校园信息化建设步伐，进办公自动化建设，通过信息化软硬件水平的提升，带动和提教学、管理、服务水平。

47.加强校友资源的开发和利用。完善校友总会、校友分会组织机构；探索校友会长运作模式；搭建校友宣传平台，积邀请杰出校友返校与在校生互动交流，逐步形成相对稳定的校友活动载体；积征求、及时反馈校友关于学校建设发展的意见与建议。

48.进长安校区教师公寓后续工程。认真做好长安校区教师公寓交付使用后的维护服务、完善等事宜；加快生活区景观绿化、道路照明等工程项目进度；完成前期建设项目决资料的审核、报审，资料整理、归档等工作。

49.化后勤改革，提后勤服务保障能力。强化目标管理、标准化管理；做好校园、生活区基础设施建设与维护工作；提物业管理与服务水平；提师生医疗服务水平，定期开展健康保健题教育，医疗基本条件，完善医院应急处置预案。

50.确保安全、文明、和谐的校园环境。强化师生安全教育与管理；健全校园、生活区综控体系；以科技创安、安全教育、逃生演练、安全行车为主题开展项教育活动；完善各校区电子监控、红外报警系统；加强重大活动、重要节日、特殊时期安全保卫工作。

同志们，2015年是“十二五”与“十三五”的承接之年，“十二五”未完成的任务还需同志们快马加鞭，“十三五”要谱写的蓝图还需同志们精心绘制。新年伊始，任重道远，希望同志们继续秉承“艰苦奋斗、自强不息”的西财精，振奋精，团结协作，全力以赴建设特鲜明的财经大学。

 

 

 

 

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