文昌万能胶厂家 湖北枝江改革活力持续迸发

发布日期:2026-05-19 点击次数:174
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近日文昌万能胶厂家,走进湖北省枝江市仙女新经济产业园,湖北欧本钢结构有限公司生产车间内机器轰鸣、钢花飞溅,派热火朝天的繁忙景象。在计机系统的操控下,激光切割机速运转,束束激光在钢板上灵活游走,短短数分钟,厚重钢板便被切割为预设造型,切口平整光滑、规整利落。目前,车间4条生产线全线满负荷运行,正开足马力赶制出口订单。这幅“订单、赶生产”的生动图景文昌万能胶厂家,正是枝江市耕营商环境改革、持续释放发展活力的生动缩影。

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近年来,枝江市聚焦政务、产业、创新、开放、法“五大生态”建设,以系列改革举措破题开路:从有力的岗位薪酬制度稳定人才队伍,到灵活的“混用地”供应保障项目快速落地,再到“绿诊断”服务助力制造业企业低碳转型,营商环境不断优化。5年来,枝江市累计49项改革事项获湖北省通报表扬,通过系列体制机制创新,持续为经营主体纾困解难、赋能添力。2025年,枝江市实现地区生产总值959.81亿元,规模以上工业总产值达606.36亿元,固定资产投资397.88亿元,社会消费品售总额达249.88亿元。

助力人才成长

“技能等上去了,工资也实实在在涨了。”近日,谈及“四岗八”岗位薪酬制度,湖北三宁化工股份有限公司初操作工胡琦有感触,“通过新型学徒制培训取得化工总控工中资格,竞聘成班长后,月薪从6500元涨到了8000元”。

聚焦线技能人才薪酬“天花板”问题,枝江市以主产业化工新材料为改革“试验田”,组建项工作组入姚港化工园区走访71企业、开展580余人次调研,召开10场座谈会文昌万能胶厂家,广泛倾听企业、线职工、技术骨干等120余人的诉求。在此基础上,枝江动成立化工行业工会联会,组织行业代表、企业负责人、技术等40余人召开集体协商案讨论会,吸纳21条理意见,终创设“四岗八”岗位薪酬制度,将线岗位系统整为“辅助岗、般操作岗、关键技术岗、核心保障岗”四类,每类细分两。

改革后,枝江化工行业技能人才月低工资标准从3500元提升至3800元,较本地普工标准提6.2。随着改革的进,各工种、各技能等薪酬指引逐渐成型,形成了“枝江市化工行业技能人才低工资项集体同”,批39企业签约,覆盖技能人才1.2万余人。

“同步建立‘项目制’培训机制,将7类紧缺工种培训项目纳入政府补贴目录,并将薪酬标准及动态调整办法纳入集体协商同,实现技能提升与薪酬增长刚挂钩。”枝江市人社局局长邹朝华介绍,2025年,动3200余名技能人才平均月薪增长约600元。

人才成长有通道,企业用人安心。“以前总担心核心人才被挖走,现在公开透明的晋升渠道与薪酬机制让大心齐、干劲足了。”三宁公司人力资源部部长张昊说,公司依托该机制鼓励职工革新技术,年创益2亿元。

优化用地式

近日,在枝江市马店街道东干渠大道东侧,气调度应急险指挥中心项目有序进。这宗4.8亩的土地,是枝江市进混用地供应改革的批试点项目。

长期以来,土地“招拍挂”制度要求宗地对应种用地质,工业、仓储、商业等区块相互割裂。“项目包含应急险调度中心和应急物资库房两部分,保温护角专用胶既包含能源设施用地,也包含商业服务用地。”枝江市气有限责任公司总工程师罗涛解释说,按照以前的规定,两块地需要分开竞拍和审批,要多花不少时间。

为破解这“痛点”,枝江市自然资源和规划局突破传统供地局限,创新行混用地供应模式。2025年5月,获悉枝江市气有限责任公司新项目规划后,枝江市自然资源和规划局主动对接,把握企业“调度指挥+应急储备”“服务前置+安全保障”的体化运营核心诉求。

“我们积争取政策先行先试,创新落地‘能源设施用地+商业服务用地’兼容模式。”枝江市自然资源和规划局工作人员彭义介绍,该模式不仅解决了传统供地的单问题,而且让企业气调度、储备与服务业务实现协同,将有为企业降低运营成本。改革后,该项目进展比原计划快了不少,预计明年年初建成投用。

同样受益于混用地改革的,还有湖北威快实业投资有限公司。该公司计划建设融区域运营中枢、产品展示窗口与智能仓储中心的综物流基地,针对其“前端展示+后端仓储”“运营统筹+物流调度”的体化发展需求,枝江市自然资源和规划局成功将“类物流仓储用地+商务金融用地”兼容模式应用于该项目。

“这种混用地模式真正解决了我们企业发展的痛点。”湖北威快实业投资有限公司相关负责人张威说,“以前想要建个综物流基地,光是审批商业和工业用地就得不少时间。现在宗地就解决了所有需求文昌万能胶厂家,至少可以节约3个月的时间。”

“已有3宗混用地完成出让工作,供应面积约30亩。”枝江市自然资源和规划局局长范春城告诉记者,当地将进步扩大试点范围,完善混用地供应全流程管理体系,好服务地质量发展。

加快产业转型

“经诊断后,我们大刀阔斧实施节能改造,走上了绿低碳发展的‘快车道’。”近日,湖北山水化工有限公司负责人刘韦说,多亏“绿诊断”服务,现在公司年节能量达1286吨标准煤,每年减少二氧化碳排放5648吨,节省成本约750万元。

为加快动制造业绿转型,枝江市坚持“生态优先、绿发展”,创新开展“绿诊断”服务改革,采用“政府引+业支撑+企业参与”模式,组织团队费为企业提供“对”诊断与“企策”绿化改造案。枝江市经信商务局局长陈青映介绍,2025年以来,共动86个技改项目开工,助力35企业完成数字化改造。

走进宜昌伊诺唯盛工业科技有限公司,数台智能装备与机械臂协同作业,从原料投放到成品包装,全流程实现智能化生产。

作为业研发生产燃气器具和五金等产品的企业,伊诺唯盛的产品远销欧美等地区。通过新轮技改,企业引入机械手冲压、焊接、柔折弯等八大智能系统,加快智能化、自动化转型。

在建议下,该公司建设屋顶分布式光伏发电及电网接入项目,年发电量达100万千瓦时,等年节约标准煤300吨,减少企业电费支出60余万元,成功将环保优势转化为实实在在的经济收益。

枝江市发展和改革局局长阮丰华表示,枝江将持续化改革创新,动“五大生态”整体提升,以营商环境新优势塑造发展新动能,为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献大力量。(记者 董庆森 柳洁)

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