2月9日，岳阳市人力资源服务业与制造业融发展座谈会举行。红网时刻新闻记者 陈砂 通讯员 李聪 岳阳报道2月9日，岳阳市人力资源服务业与制造业融发展座谈会在市人社局举行。会议紧扣岳阳市入选全国人力资源服务业与制造业融发展试点城市的重大机遇，围绕人才链与产业链度融主题，搭建起制造业企业与人力资源服务机构的务实对话桥梁，凝聚多智慧，共同谋划破解人才瓶颈、赋能产业升的有路径。当前，岳阳市人力资源服务产业保持强劲发展势头，产业基础不断夯实。数据显示，目前全市人力资源服务机构达209，从业人员1500人，年营收突破33亿元，服务用人单位3000，全年促进就业流动31万人次，呈现出盛的市场活力。“此次试点，非‘你招人、我送人’的简单对接，而是要携手动从‘物理聚’到‘化学反应’的刻转变，真正让人才活水持续地浇灌产业良田，助力全市制造业在端化、智能化、绿化转型中提质升，走出条具有岳阳特的融发展之路。”座谈会上，岳阳市人力资源和社会保障局党组成员、局长刘畅桢表示。岳阳市2026年“春风行动”暨就业援助季场招聘会现场门设立了“两业融”人力资源机构服务区，匹配多元就业需求。人力资源服务业，头连着人才，头连着用人单位，架起了政府、企业、人才之间的桥梁，对助产业升、区域经济发展起着至关重要的作用。制造强市，产业为基、人才为要。岳阳坚持把制造业质量发展作为向，着力构建“1+3+X”现代化产业体系，石油化工、食品加工、装备制造三个制造业产业的规模工业总产值突破千亿元，雄厚的产业基础为两业融提供了广阔空间。而蓬勃发展的人力资源服务业，则成为制造业用工需求的“解渴人”，为产业升注入了源源不断的人才活水。供需双从简单“相加”到度“相融”，如何让产业发展与人才培育实现质量的“双向奔赴”，是岳阳直以来持续探索的重要课题。近年来，岳阳发力出政策“组拳”，为产业与人才两业度融铺路搭桥。该市坚定行“五联协同”工作机制，动产业、企业、院校、园区、政府五同频发力，系统通各类资源壁垒，搭建起的产才双向赋能平台。作为全国园林式人力资源服务园区，岳阳市人力资源服务产业园已入驻企业60余，pvc管道管件胶构建起覆盖招聘猎头、派遣外包、培训咨询、人才测评、档案数字化管理等域的全业态、全链条人力资源服务生态。在数字化赋能就业服务上，岳阳走在全省前列，率先行的“岳阳快聘”数字平台，依托“数据驱动+智能匹配”新模式，上线1年多已吸引1.2万企业入驻，发布岗位10万个，累计访问量突破1400万人次，逐步建成覆盖全市、辐射周边的就业服务“数字基础设施”。引才模式上，岳阳同样大胆创新，创“政聘企用”引才机制，成立科创产业发展中心，从“人才编制周转池”中预留编制吸引端科研人才以“科技特派员”身份驻企服务，让端人才资源直抵产业发展线，为企业创新发展注入硬核智力支撑。2025年9月15日，湖南省二届人力资源服务业发展大会在岳阳启幕。跻身试点城市行列，不仅为岳阳人力资源服务业发展注入强劲动能，让两业度融迎来广阔发展空间。面对这重大机遇，岳阳如何乘势而上？接下来，岳阳将立足“1+3+X”现代化产业体系发展全局，坚持“政府引、企业主体、市场运作、融创新”原则，以搭建平台、完善政策、创新服务、优化生态为抓手，系统动人力资源服务业向价值链端攀升、向制造全环节度融入，为全市经济社会质量发展筑牢人才根基、提供智力支撑。锚定这发展目标，岳阳将发力、多点突破：布局建设“两业融”示范园，造融发展标杆载体；组建“两业融”试点城市联盟，凝聚跨区域协同发展力；梳理出台“两业融”属政策包，强化政策赋能；为制造业企业定制人力资源属服务，匹配发展需求；组织开展人力资源从业人员题培训，提升行业业服务能力；常态化开展制造业企业用工需求与人力资源服务行业双向监测分析，实现供需对接……蓝图绘就，路径清晰。站在“两业融”的新起点，岳阳将以此次全国试点为契机，持续化“人力资源服务+”赋能模式，动人才活水与产业浪潮度激荡。举报/反馈相关词条:铁皮保温施工     隔热条设备     锚索    离心玻璃棉    万能胶生产厂家

奥力斯    万能胶生产厂家    联系人：王经理    手机：13903175735（微信同号）    地址：河北省任丘市北辛庄乡南代河工业区阳江护角专用胶

1.本网站以及本平台支持关于《新广告法》实施的“极限词“用语属“违词”的规定，并在网站的各个栏目、产品主图、详情页等描述中规避“违禁词”。
2.本店欢迎所有用户指出有“违禁词”“广告法”出现的地方，并积极配合修改。
3.凡用户访问本网页，均表示默认详情页的描述，不支持任何以极限化“违禁词”“广告法”为借口理由投诉违反《新广告法》，以此来变相勒索商家索要赔偿的违法恶意行为。