来源：搜狐财经 荆门保温护角专用胶

　　出品 | 搜狐财经

　　文案| 冯圆圆

　　出镜、剪辑| 刘相君

　　星宇股份，那颗悬着的心荆门保温护角专用胶，终究还是等来了监管。

　　9月9日，上交所对星宇股份下发了监管函，监管对象覆盖上市公司、董事、管、控股股东及实际控制人，就公司相关事项明确监管要求 。

　　咱先不说解聘107名应届生的事，从上市公司理角度说，星宇也是有点离谱。

　　信披真实是公司理的底线，星宇呢，连管年纪都能错。

　　65岁的妈荆门保温护角专用胶，58岁的儿子。同个人，2024年报：40岁；2025年报：58岁。

　　这错误还是因为近期舆情，被媒体给发现的，自85年的董事长，硬生生年长了18岁，浑然不知。

　　要说账，星宇可能真的不太行。

　　今年8月，它把107个刚入职个月的应届生叫去谈话。

　　两个选项摆在桌上：签“个人原因”离职，拿半个月工资走人；或者调去车间荆门保温护角专用胶，做拧螺丝、插线路。

　　按平均工资月薪5000元、补偿半个月工资测，107个人加起来，约27万。而这公司天赚近370万，保温护角专用胶上半年净赚6.69亿。

　　结果因为解约，股价从8月初的99元跌到71元，市值蒸发了80亿。

　　为了省下27万，没了80亿。

　　事情越闹越大，为了平息众怒，公司决定对实控人周晓萍扣薪年。

　　听着挺重？她年薪110万，但持股42，仅2025年分红项，可分得约2.73亿，扣薪九牛毛。

　　真正买单的，是谁？是那107名刚进入社会，对职场怀抱希望的年轻人，是持有星宇股份的人们。

　　星宇财报里那句：我们践行“、感恩、责任”的文化，结果对员工和股东人们都下狠手。

　　现在监管问询也来了，真的希望星宇借此能好好反思下自身的企业管，真把员工和股东当人。 海量资讯、解读，尽在财经APP

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